موجه نحو النتائج والأهداف، مركز، يغير مساره بصعوبة
يركز على تحقيق النتائج بقوة، يحب العمل باتجاه الأهداف الملموسة ويلتزم بها. من المرجح أن يضع الأهداف ويعتمد على مسارها؛ قد يشعر بالضياع عندما يمنح اتجاها واضحا ويعطى إمكانيات قليلة لاتباع اتجاهها الخاص. قد يجد صعوبة في الانحراف عن مسار محدد - حتى إذا كان من غير المرجح تحقيق الأهداف.
موجه نحو العمليات،يرتجل الموهبة، يغير المسار بسهولة
يركز على العمليات أكثر من تحقيق النتائج. لا يلتزم كثيرا بوضع الأهداف وبالكاد يتقيد بها. قادر على التعامل مع الأهداف الغامضة، يرتجل أو يغير المسار بسهولة. قد يفتقر لحس الاتجاه لكنه تجرؤ على المشاركة في المشاريع دون غاية واضحة. يجازف أحيانا في عدم تحقيق النتائج المرغوبة..
يدفعه النظام، يحب البدء مع خطة، يميل لأن يكون فعالا. دقيق،n ينتبه للتفاصيل، يحب الترتيب. يستصعب التعامل مع المواقف المحمومة والفوضى والارتباك. قد يستصعب التفكير خارج المربع؛ يحب التقيد بالأنظمة وأطر العمل القائمة؛ لذا قد يصبح جامدا. يحول الفوضى إلى ترتيب؛ يفضل العمل في بيئة منظمة ونظيفة. عادة ما يلتزم بالوقت وهي شديد الحرص على الوفاء بالمواعيد.
يركز على الصورة الأكبر، ابداعي، أحيانا ضبابيا، مرن
يدفعه التركيز على الصورة الكبيرة والمرونة؛ لديه قوى إبداعية وابتكارية قوية. لا يهتم بالتفاصيل كثيرا؛ وقد يصبح ضبابيا. يتعامل مع زخم النشاط بشكل جيد؛ يسير مع التيار. لديه حاجة ضئيلة لأسلوب منظم ومنهجي، مرن من حيث الطريقة. قد يفقد البصيرة عند التخطيط غير الكافي ويكون غير فعال بسبب ذلك.
تدفعه العقلية العملية وتحقيق النتائج. يحب استغلال الوسائل والمال بأقصى صورة، يركز على عدم هدر أي شيء؛ يحب أن يكون للمهام قيمة مضافة. حذر، فعال وموجه نحو الحل لا يلقي للطقوس والمناسبات الخاصة بالا إن لم يكن وراءها شيء إضافي. يهتم نظريا فقط إذا كان ذلك ذا جدوى ويضفي شيئا إلى الممارسة اليومية.
يدفعه إطار العمل النظري، يركز على الجوانب المجردة أكثر من الملموسة. بالكاد يعتبر الوسائل والمال أولوية؛ لا يركز على القيمة المضافة بالضرورة. يقدر الطقوس والرموز والمناسبات الخاصة مثل أعياد الميلاد والذكرى السنوية دون السعي إلى مكسب. يميل للاهتمام أكثر في الممارسة اليومية عندما يرتكز على إطار العمل النظري.
